16-01-2022, Saat: 18:13
Merhaba bu yazımda kısaca sendika üyeliğinden bahsetmek istedim..
Çoğumuz konuyu bilsek de yeni memur arkadaşlar merak ediyorlar..
Öncelikle sendika aidatından bahsedelim;
37 lira sendika aidatı kesilmiş benden, her ay bu kesilir yerine 3 ayda bir toplu sözleşme ikramiyesi verilir. Önceden bu ikramiye 130 lira idi. Gene kesintiler toplamından bir miktar fazla idi, ancak yeni toplu sözleşme ile bu rakam arttı ve 487 lira yatmış ocak ayında bana..
Dolayısı ile maddi olarak aylık 125 lira kadar bir maddi karı var sendika üyesi olmanın.....
Diğer taraftan bir karı var mı?
1- Sendikalar kendi anlaşmalı olduğu kurumlarda indirim alıyor bazen, sigorta olur, konaklama olur, eğitim olur benzer indirim aldıkları yerler var. Hatta bazen özel hastaneler de de bu indirimleri oluyor.
2- Eğer bir iş ile ilgili hak kaybınız var ise ve dava açacaksanız sendika avukatları aracılığı ile bu davayı açabiliyorsunuz.
3- Çalıştığınız kurumda ağırlıklı sendikanın üyesi iseniz bazı torpil durumları oluşabiliyor tabi bu legal bir durum değil. Ama oluşabiliyor.
Başka da bir faydasını ben görmedim, görenler yorum olarak yazabilirler.
Zararı var mı?
Açıkçası bir zararını da görmedim ben. Çok sayıda sendika değiştirdiğimde oldu, sendikasız çalıştığımda oldu. Bana şu sendikadansın gel sana güzellik yapalım diyen olmadığı gibi, şu sendikadansın seni ezelim diyen de olmadı..
Hangisine üye olalım?
Toplu sözleşme maddesinde bir yüzdelik dilim vardı ikramiye alabilmek için ama dava açılıp o kısım iptal oldu. Dolayısı ile hepsi şu an toplu sözleşme ikramiyesini alıyor.
İlerde ne olur bilemem.
Seçeneğiniz çok.
Çalıştığınız kurumda işleyişe bakmanızı öneririm, ne kadar aktifler ne yapıyorlar sizin kafanıza uyan işler mi yapılıyor buna bakıp seçersiniz.
Üye olalım mı?
Bence olun, 125 lira aylık dil tazminatına yakın para, yani bir sürü sendika var birine üye olun bence.
Çoğumuz konuyu bilsek de yeni memur arkadaşlar merak ediyorlar..
Öncelikle sendika aidatından bahsedelim;
37 lira sendika aidatı kesilmiş benden, her ay bu kesilir yerine 3 ayda bir toplu sözleşme ikramiyesi verilir. Önceden bu ikramiye 130 lira idi. Gene kesintiler toplamından bir miktar fazla idi, ancak yeni toplu sözleşme ile bu rakam arttı ve 487 lira yatmış ocak ayında bana..
Dolayısı ile maddi olarak aylık 125 lira kadar bir maddi karı var sendika üyesi olmanın.....
Diğer taraftan bir karı var mı?
1- Sendikalar kendi anlaşmalı olduğu kurumlarda indirim alıyor bazen, sigorta olur, konaklama olur, eğitim olur benzer indirim aldıkları yerler var. Hatta bazen özel hastaneler de de bu indirimleri oluyor.
2- Eğer bir iş ile ilgili hak kaybınız var ise ve dava açacaksanız sendika avukatları aracılığı ile bu davayı açabiliyorsunuz.
3- Çalıştığınız kurumda ağırlıklı sendikanın üyesi iseniz bazı torpil durumları oluşabiliyor tabi bu legal bir durum değil. Ama oluşabiliyor.
Başka da bir faydasını ben görmedim, görenler yorum olarak yazabilirler.
Zararı var mı?
Açıkçası bir zararını da görmedim ben. Çok sayıda sendika değiştirdiğimde oldu, sendikasız çalıştığımda oldu. Bana şu sendikadansın gel sana güzellik yapalım diyen olmadığı gibi, şu sendikadansın seni ezelim diyen de olmadı..
Hangisine üye olalım?
Toplu sözleşme maddesinde bir yüzdelik dilim vardı ikramiye alabilmek için ama dava açılıp o kısım iptal oldu. Dolayısı ile hepsi şu an toplu sözleşme ikramiyesini alıyor.
İlerde ne olur bilemem.
Seçeneğiniz çok.
Çalıştığınız kurumda işleyişe bakmanızı öneririm, ne kadar aktifler ne yapıyorlar sizin kafanıza uyan işler mi yapılıyor buna bakıp seçersiniz.
Üye olalım mı?
Bence olun, 125 lira aylık dil tazminatına yakın para, yani bir sürü sendika var birine üye olun bence.