3+1 sözleşmeli personel 3 yılını doldurunca tayin isteyebilir mi?
Merhaba arkadaşlar bize gelen sorulara cevap arayarak sizlere yardımcı olmaya çalışıyoruz.
Atama dönemleri arttıkça aklınıza türlü çeşitli sorular geliyor, bunlar o kadar karmaşık olabiliyor ki cevap bulmakta zorlandığımız zamanlar da olabiliyor.
3+1 yani 45A sözleşmeli olarak atandınız. Eş durumu, eğitim durumu gibi tayin haklarınızı aramaya başladınız. Hatta bazılarınız ilk yıl doldurup gidelim buradan bile diyebiliyor.
Burada karşımıza şu soru çıkıyor 3 yıl dolunca artı bir yılı beklemeden tayin alabilir miyiz?
Konuya geçerken, 3+1 ile atanan personelin tayin haklarını toplu şekilde yazdığımız yazının linkini şuraya bırakalım, dileyen okuyabilir.
Link;
https://hemsirelikyukseklisans.blogspot....aklar.html
Devam edelim; asıl sorumuzun cevabı ise şu şekilde;
663 sayılı KHK'nın 45/A maddesine göre atanan sözleşmeli sağlık personeli, üç yılını doldurması halinde bulunduğu yerde 4/A devlet memuru kadrosuna geçmektedir.
3 yılını dolduran ve devlet memurluğu statüsüne geçen personelin
mazeret tayinleri olan eş durumu, sağlık mazereti ve can güvenliği tayinleri yapılmaktadır.
Ancak isteğe bağlı tayinleri isteyebilmesi için kadroya geçtikten sonra artı bir yıl daha görev yapması gerekmektedir.
İsteğe bağlı tayinler; iller arası yer değişikliği kurası, üst ve alt bölge tayinleri, karşılıklı yer değişikliği (becayiş), eğitim, boşanma, emeklilik ve engellilik durumu tayinleridir.
Sözleşmeli sağlık personeli, 3 yılını doldurup devlet memurluğuna geçmesi halinde mazeret tayinlerinden yararlanmakta diğer tayinleri yapabilmesi için 3+1 yıl süresi olan toplam 4 yılı tamamlaması gerekmektedir.