You need to enable JavaScript to run this app.

Skip to main content

Eş durumu; SBA aile hekimi asistanı - 4A işçi

Eş durumu; SBA aile hekimi asistanı - 4A işçi

Çalışkan Üye
Eş durumu; SBA aile hekimi asistanı - 4A işçi
Merhaba, eşim sba kontenjanında aile hekimliği asistanlığına başladı. Bense belediyede 4a işçi kadrosunda mühendisim. Aynı ilde 4 yıldır çalışıyorum, çakılı kadroyum. Eşimin asistanlığı bittikten sonra 3 yıllık doğu görevi olacak, doğu görevi bittikten sonra benim bulunduğum ile gelme şansı var mı? Hiçbir yerde bu konu ile ilgili bilgi bulamadık yardımcı olursanız çok seviniriz.
Son Düzenleme: 10-06-2021, Saat: 16:26, Düzenleyen: Darkwatch.
Bunu ilk beğenen sen ol.
Genel müdür
RE: eş durumu
Eşiniz neye tabi çalışıyor. Ona bakmak lazım.

Asistanlıkta olmaz. Bu kesin. Sonrasında uzmanlığını aldığında mecburi hizmete mi tabi oluyor?

Mecburisi bittiğinde kadrolu mu sözleşmeli mi oluyor?

Bu cevaplar lazım
Bunu ilk beğenen sen ol.
Genel müdür
RE: eş durumu
Eğer eşiniz kadrolu personel olacak ise doğu görevinden sonra;


Yer değişikliği talebinde bulunan personelin eşinin görev yaptığı yerin kendi unvan ve branşında C veya D hizmet grubunda olması halinde eşinin görev yaptığı yere ataması yapılır. Aksi halde ilgili kurumla koordinasyon sağlanır. (Değişik cümle:RG-9/2/2019-30681) Atama talebinde bulunan personelin bulunduğu yerde, eşinin görev yaptığı kurumun teşkilatının bulunmaması, kadro veya mevzuatı açısından aile birliği mazeretine dayalı atanma imkânının olmaması halinde aile birliği sağlanır; ancak bu bendin birinci cümlesi stratejik personel için uygulanmaz.


Eşiniz yanınıza gelebilir.
Bunu ilk beğenen sen ol.
Çalışkan Üye
Cvp: RE: eş durumu
(30-04-2021, Saat: 22:05)Darkwatch Adlı Kullanıcıdan Alıntı: Eğer eşiniz kadrolu personel olacak ise doğu görevinden sonra;


Yer değişikliği talebinde bulunan personelin eşinin görev yaptığı yerin kendi unvan ve branşında C veya D hizmet grubunda olması halinde eşinin görev yaptığı yere ataması yapılır. Aksi halde ilgili kurumla koordinasyon sağlanır. (Değişik cümle:RG-9/2/2019-30681) Atama talebinde bulunan personelin bulunduğu yerde, eşinin görev yaptığı kurumun teşkilatının bulunmaması, kadro veya mevzuatı açısından aile birliği mazeretine dayalı atanma imkânının olmaması halinde aile birliği sağlanır; ancak bu bendin birinci cümlesi stratejik personel için uygulanmaz.


Eşiniz yanınıza gelebilir.
Evet doğu görevinden sonra kadrolu olacak. Ancak benim görev yaptığım yer İzmir, C veya D hizmet grubuna girmiyor diye biliyorum. Yine de yanıma gelebilir mi bu durumda? Bir de sormak istediğim; İzmir'de aile hekimliği branşında kadro olmazsa bir başka yer değişikliği talebini mi beklememiz gerekecek kadro açılana dek? Teşekkürler.
Bunu ilk beğenen sen ol.
Genel müdür
RE: eş durumu
C veya D değilse

Şu maddeye tabi olur

Atama talebinde bulunan personelin bulunduğu yerde, eşinin görev yaptığı kurumun teşkilatının bulunmaması, kadro veya mevzuatı açısından aile birliği mazeretine dayalı atanma imkânının olmaması halinde aile birliği sağlanır;


Ve aile hekimliği kolay bulunan bir branş sorun olacagını sanmam.

Evet ama beklerken açılan pozisyona o dönem gelmeden otomatik gelir.
Bunu ilk beğenen sen ol.
Çalışkan Üye
Cvp: RE: eş durumu
(30-04-2021, Saat: 22:44)Darkwatch Adlı Kullanıcıdan Alıntı: C veya D değilse

Şu maddeye tabi olur

Atama talebinde bulunan personelin bulunduğu yerde, eşinin görev yaptığı kurumun teşkilatının bulunmaması, kadro veya mevzuatı açısından aile birliği mazeretine dayalı atanma imkânının olmaması halinde aile birliği sağlanır;


Ve aile hekimliği kolay bulunan bir branş sorun olacagını sanmam.

Evet ama beklerken açılan pozisyona o dönem gelmeden otomatik gelir.
Anladım, çok sevindim. Teşekkür ederim yanıtlarınız için.
Bunu ilk beğenen sen ol.

İçerik sağlayıcı paylaşım sitesi olarak hizmet veren MediFORUM - Türkiye'nin sağlık forumu sitemizde 5651 sayılı kanunun 8. maddesine ve T.C.K'nın 125. maddesine göre tüm üyelerimiz yaptıkları paylaşımlardan kendileri sorumludur. Sitemiz hakkında yapılacak tüm hukuksal şikayetleri bağlantısından bize ulaşıldıktan en geç 3 (üç) gün içerisinde ilgili kanunlar ve yönetmenlikler çerçevesinde tarafımızca incelenerek, gereken işlemler yapılacak ve site yöneticilerimiz tarafından bilgi verilecektir.