Skip to main content

MediForum

Hoş Geldin, Ziyaretçi!

Sizler için oluşturduğumuz tüm hizmetlerden tam olarak yararlanabilmek için aramıza katılabilirsiniz. Siz varsanız, biz varız! Üyelikler ücretsizdir ve her zaman ücretsiz kalacaktır.

(Sadece ziyaretçiler tarafından görüntülenir.)

Hoş Geldin, !

Kayıt işleminiz başarıyla tamamlandı. Sitemizde üyelikler e-posta onaylı olduğu için hesabınızı onaylamanız gerekiyor. Kayıt olduğunuz e-posta adresinin gelen ya da istenmeyen (spam) kutusunu kontrol ederek hesabınızı onaylayabilirsiniz. e-Posta gelmediyse veya farklı bir sorun yaşıyorsanız bizimle İletişim sayfasından irtibat kurabilirsiniz.

(Sadece hesabı aktif edilmemiş kullanıcılar tarafından görüntülenir.)


Gebe sağlık çalışanları idari izinli sayılmalı

Konu

#1

[Bağlantıları görmek için VİP üye olmanız gerekli, detaylar için Tıklayın]


Sağlık çalışanlarına da esnek mesai geldi aslında ama bu esnek mesaiden kim yararlanıyor bir türlü ben bulamadım...

Geçen sefer biraz daha düzenli olmasına rağmen bu kez fazla mesai bile yapıyoruz neredeyse.

Bu esnek mesainin amirlere bırakılması, her konuda olduğu gibi bu konuda da amirlerin kafasına göre olacak sanırım.

Asıl konu ise gebeler.....

Gebeler ne diyor?

Alıntı:Her ilacı kullanamayacak,hastalandığında bir değil iki canı tehlikeye atılmış olacak , hergun hastalarla muhattap olması sebebiyle virüs yükünun fazla olması ve ağır geçirmesi muhtemel sağlık çalışani hamileler neden idari izinden muaf tutuluyor?

Stresli bir dönemi niye bu kadar zor hale getiriyoruz?

Neden kimse destek çıkmıyor?.

Bebeğimi bir kere kaybettim şimdi bu sebeple yine başıma böyle birşey gelse vicdanınız sizi rahatsız etmeyecek mi?

Ben sağlık personeliyim ama hamileliğin sağlık ,güvenlik vb ayrımı olabilir mi?

24 haftalık olan bebeğin canı var 12 haftalık olanın yok mu. Ultrasonda kolunu bacağını hareket ettirdiğini ,kalbinin attığını gördüğünüz şey can değil mi?

İnsanların bir kısmı uzun uğraşlar ,yıllar neticesinde böyle bir mutluluğu yakalayabiliyor maalesef...

Kendi eşinizin bu durumda olduğunu düşünün lütfen. Ve buraya destek verin ki sesimizi duyuralım.


demiş bir sağlık çalışanımız.

Hastanede normal olarak bile çalışmak zor iken veya korkarak çalışıyor iken gebe birinin bu durumda çalışması oldukça zor.



Gebeler ücretsiz izinli sayılmalı............
Cevapla

Bir hesap oluşturun veya yorum yapmak için giriş yapın

Yorum yapmak için üye olmanız gerekiyor

ya da
Task