Skip to main content

MediForum

Hoş Geldin, Ziyaretçi!

Sizler için oluşturduğumuz tüm hizmetlerden tam olarak yararlanabilmek için aramıza katılabilirsiniz. Siz varsanız, biz varız! Üyelikler ücretsizdir ve her zaman ücretsiz kalacaktır.

(Sadece ziyaretçiler tarafından görüntülenir.)

Hoş Geldin, !

Kayıt işleminiz başarıyla tamamlandı. Sitemizde üyelikler e-posta onaylı olduğu için hesabınızı onaylamanız gerekiyor. Kayıt olduğunuz e-posta adresinin gelen ya da istenmeyen (spam) kutusunu kontrol ederek hesabınızı onaylayabilirsiniz. e-Posta gelmediyse veya farklı bir sorun yaşıyorsanız bizimle İletişim sayfasından irtibat kurabilirsiniz.

(Sadece hesabı aktif edilmemiş kullanıcılar tarafından görüntülenir.)


Kadrolu,4 B ‘li ve 3+1 Kapsamındaki Sözleşmeli Personeller de Özlük Hakları

Konu

#1
[Resim: u2h4Qu.jpg]


663 SY KHK İLE ATANAN 45A 3+1 E TABİ SAĞLIK PERSONELİ HAKKINDA ÖZELLİKLE TAYİN KONUSUNDA BİLGİLENDİRME

3 SENESİNİ DOLDURAN 3+1 SÖZLESMELİ PERSONEL SAHİP OLDUĞU HAKLAR

*3 Senesini dolduran sözleşmeli personel 4/A devlet memuru oluyor ve tayin hakkı hariç bütün haklardan yararlanıyor. (kademe-derece, kalkınmada öncelikli illerde çalışanlara verilen ek özel hizmet tazminatı)

*3+1 atanan personel, İşe başladıktan 1 yıl sonra olmak üzere ve eşinin devlet memuru (kadrolu) olmak şartıyla sözleşmeli olarak çalıştığı süre boyunca sadece eş durumu tayini yapabilir diğer tayinleri yapamaz. Eş durumu tayini Ocak ve Temmuz aylarında ilan edilen kuralarla yapılır. Diğer tayinleri 3+1 yıl olan 4 yılını doldurduktan sonra isteyebilir.

*Yaptığımız görüşmelere istinaden Sağlık mazereti hakkı ilerleyen zamanda verilmesi düşünülüyor. Ancak düzenleme şuan için yapılmadı

*Eşi özel sektörde çalışan 3+1 sağlık personelin +1 yıl daha yani toplamda 4 yıl çalışması gerekiyor. 3+1 yıl olan 4 yılını doldurduktan sonra tayin isteyebilir

*Sağlık Mazeret tayininde ailesindeki birinci derece yakınını kullanarak tayin isteyen bir kişi ancak 3+1 yani 4 yıl sonunda bundan yararlanır.

*Eşi özel sektörde çalışan bir kişi 3+1 yıl olan 4 yılını doldurduktan sonra tayin isteyebilir. Özel sektörde çalışan eşinin son 4 yıl içerisinde 720 gün
sigorta priminin bulunması gerekiyor. Aynı ilde kalmak kaydıyla iş değişikliği yapabilir, priminde kesintiler olabilir.

*3. Yılını dolduran ve bir şekilde mazeret tayini yapan sözlesmeli personel gittiği yerden sözleşmelisine kaldığı yerden devam eder.

*3. Yılını doldurmayan personel il dışı görevlendirme doğal afetin yaşandığı zamanlarda yapabilir. Bu sürede 3 ayı geçmez.

*3. Yılı biten ve kadro işlemleri olan kişilerin eş durumu tayini +1 yılı beklemeden hemen eş durumu tayini istiyebilirler, bu duruma göre eşi özel
sektörde çalışan ve TCDD de sözleşmeli çalışan kişilerin Eş durumu tayin işlemleri kabul oldu.

İşlem sırasıyla kadroya geçip tebliğ tebellüğ imzaladıktan sonra aynı gün eş tayin dilekçesi gönderilip, kadroluların atama ve nakil yönetmeliğindeki mazeret tayinine göre değerlendirilerek eş durumu tayini yapılır.
Cevapla
#2
esim saglik bakanliginda 3+1 sozlesmeli 3. yili dolacak temmuzda bende yöke bagli bir universite hastanesinde hemsire olarak baslayacagiim bizim birlesmemiz nasil ne zaman ne sartlarda olur🥺🥺☹️
Cevapla
#3
(23-09-2020, Saat: 20:34)okankose Adlı Kullanıcıdan Alıntı:

[Bağlantıları görmek için VİP üye olmanız gerekli, detaylar için Tıklayın]

esim saglik bakanliginda 3+1 sozlesmeli 3. yili dolacak temmuzda bende yöke bagli bir universite hastanesinde hemsire olarak baslayacagiim bizim birlesmemiz nasil ne zaman ne sartlarda olur🥺🥺☹️

3+1 kişi sağlık bakanlığına bağlı sözleşmeli eşi yanına ilk yılın ardından tayin isteyebiliyor diyor yönetmelik. 

yöke bağlı dediğiniz durum eğer sağlık bakanlığına bağlı değilseniz olmaz o zaman kadrolu olmanız gerekiyor.
Cevapla
#4
(23-09-2020, Saat: 20:42)Darkwatch Adlı Kullanıcıdan Alıntı:

[Bağlantıları görmek için VİP üye olmanız gerekli, detaylar için Tıklayın]

(23-09-2020, Saat: 20:34)okankose Adlı Kullanıcıdan Alıntı:

[Bağlantıları görmek için VİP üye olmanız gerekli, detaylar için Tıklayın]

esim saglik bakanliginda 3+1 sozlesmeli 3. yili dolacak temmuzda bende yöke bagli bir universite hastanesinde hemsire olarak baslayacagiim bizim birlesmemiz nasil ne zaman ne sartlarda olur🥺🥺☹️

3+1 kişi sağlık bakanlığına bağlı sözleşmeli eşi yanına ilk yılın ardından tayin isteyebiliyor diyor yönetmelik. 

yöke bağlı dediğiniz durum eğer sağlık bakanlığına bağlı değilseniz olmaz o zaman kadrolu olmanız gerekiyor.
 simdi ben yök e bagli sozlesmeli olacam gitmem imkansiz esim ise 3 arti 1  3 uncu yili temmuzda doluyor  3 yili dolunca benim yanima tayin isteyebilir mi isteyebilecegi sartlar nelerdir benim kadroya gecmem soz konusu degil simdilik
Cevapla
#5
(25-09-2020, Saat: 14:29)okankose Adlı Kullanıcıdan Alıntı:

[Bağlantıları görmek için VİP üye olmanız gerekli, detaylar için Tıklayın]

(23-09-2020, Saat: 20:42)Darkwatch Adlı Kullanıcıdan Alıntı:

[Bağlantıları görmek için VİP üye olmanız gerekli, detaylar için Tıklayın]

3+1 kişi sağlık bakanlığına bağlı sözleşmeli eşi yanına ilk yılın ardından tayin isteyebiliyor diyor yönetmelik. 

yöke bağlı dediğiniz durum eğer sağlık bakanlığına bağlı değilseniz olmaz o zaman kadrolu olmanız gerekiyor.
 simdi ben yök e bagli sozlesmeli olacam gitmem imkansiz esim ise 3 arti 1  3 uncu yili temmuzda doluyor  3 yili dolunca benim yanima tayin isteyebilir mi isteyebilecegi sartlar nelerdir benim kadroya gecmem soz konusu degil simdilik


Eşinin 4 yılı doldurup kadro almasını beklersin
Cevapla
#6
Merhaba.. Ekimde 3. yılım doluyor eşimim özel sektörde 720 gün primi var (ancak kesintili.. askerlik sebebiyle). Ekimde tayin isteme hakkım olur mu ?
Cevapla
#7
(26-09-2020, Saat: 21:52)seherr Adlı Kullanıcıdan Alıntı:

[Bağlantıları görmek için VİP üye olmanız gerekli, detaylar için Tıklayın]

Merhaba.. Ekimde 3. yılım doluyor eşimim özel sektörde 720 gün primi var (ancak kesintili.. askerlik sebebiyle). Ekimde tayin isteme hakkım olur mu ?

artı bir ide çalışıp kadrolu olman gerekiyor. Ayrıca yönetmelik kesintisiz prim olarak belirtmiş. Bazı insanlar bunun yanlış oldugunu yazmıs ama ben bizzat baktım kesintisiz yazıyor. 

ama askerlık saydırma muhabbetı vardır belki orim konsuunda askerlık borclanması yapılıp toplu yatırıp işin içinden çıkılırmı bilmem


ama su var senın artı bırı de calısman lazım
Cevapla
#8
(26-09-2020, Saat: 22:44)Darkwatch Adlı Kullanıcıdan Alıntı:

[Bağlantıları görmek için VİP üye olmanız gerekli, detaylar için Tıklayın]

(26-09-2020, Saat: 21:52)seherr Adlı Kullanıcıdan Alıntı:

[Bağlantıları görmek için VİP üye olmanız gerekli, detaylar için Tıklayın]

Merhaba.. Ekimde 3. yılım doluyor eşimim özel sektörde 720 gün primi var (ancak kesintili.. askerlik sebebiyle). Ekimde tayin isteme hakkım olur mu ?

artı bir ide çalışıp kadrolu olman gerekiyor. Ayrıca yönetmelik kesintisiz prim olarak belirtmiş. Bazı insanlar bunun yanlış oldugunu yazmıs ama ben bizzat baktım kesintisiz yazıyor. 

ama askerlık saydırma muhabbetı vardır belki orim konsuunda askerlık borclanması yapılıp toplu yatırıp işin içinden çıkılırmı bilmem


ama su var senın artı bırı de calısman lazım
*3. Yılı biten ve kadro işlemleri olan kişilerin eş durumu tayini +1 yılı beklemeden hemen eş durumu tayini istiyebilirler, bu duruma göre eşi özel

sektörde çalışan ve TCDD de sözleşmeli çalışan kişilerin Eş durumu tayin işlemleri kabul oldu.. 
böyle bir cevap okudum da buna umutlanarak  sormuştum..
Cevapla
#9
Hocam 3+1 yönetmelik diyor ki 3 yıl çalışır sonra kadro alır kadro aldıktan sonra da 1 yıl çalışmak zorundadır dıyor.

Yani kadrolu gibi hakları kullanmak için 3+1 yani 4 yılı tamamlamak gerekir.

Madem gerekmiyor neden 3 + 1 ..... 3 yıl olur direk.

Benim okuduğum yönetmelikler sizi temin ederim bu şekilde. Ha siz tabi ki şansınızı deneyin ama gerçek bu
Cevapla

Bir hesap oluşturun veya yorum yapmak için giriş yapın

Yorum yapmak için üye olmanız gerekiyor

ya da