Skip to main content

MediForum

Hoş Geldin, Ziyaretçi!

Sizler için oluşturduğumuz tüm hizmetlerden tam olarak yararlanabilmek için aramıza katılabilirsiniz. Siz varsanız, biz varız! Üyelikler ücretsizdir ve her zaman ücretsiz kalacaktır.

(Sadece ziyaretçiler tarafından görüntülenir.)

Hoş Geldin, !

Kayıt işleminiz başarıyla tamamlandı. Sitemizde üyelikler e-posta onaylı olduğu için hesabınızı onaylamanız gerekiyor. Kayıt olduğunuz e-posta adresinin gelen ya da istenmeyen (spam) kutusunu kontrol ederek hesabınızı onaylayabilirsiniz. e-Posta gelmediyse veya farklı bir sorun yaşıyorsanız bizimle İletişim sayfasından irtibat kurabilirsiniz.

(Sadece hesabı aktif edilmemiş kullanıcılar tarafından görüntülenir.)


Yeni ek ödemeye göre kim ne kadar döner sermaye alacak?

Konu

#1
[Resim: Y4oNJp.png]





Ek ödeme resmi gazetede yayınlanmıştı ancak sağlık bakanlığınca illere usül ve esaslar hakkında yazı gelmesi gerekiyordu bu gelmediği için henüz ek ödemeler yatmadı.

Bugün bu yazı illere gönderildi, her zaman sitesinde yayınlayan sağlık bakanlığı bugün hala yayınlamadı bu yazıyı...

Bu yazı ne demek istemiş biraz bakalım....




Alıntı:DAĞITIM YERLERİNE 

Bilindiği üzere, İl Sağlık Müdürlükleri ve birimlerinde (birinci basamak sağlık kuruluşlarında) görevli personele 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları İle Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci maddesi uyarınca 28/11/2014 tarihli ve 29189 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak 01/12/2014 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe giren “Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Personeline Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik”te belirlenen usûl ve esaslar uyarınca ek ödeme yapılmaktadır. 



Bunu zaten biliyoruz, ek ödeme alan personel sayısı oldukça azaldı ama eskilerden hatırladığımız kadarı ile bir ek ödeme vardı..




Alıntı:Ancak dünya genelinde ortaya çıkan ve halen devam eden COVID- 19 pandemisi nedeniyle, Ülkemizde salgının etkilerinin asgari düzeyde tutulması ve bertaraf edilmesi amacıyla sağlık hizmetleri öncelikli olarak söz konusu hastalığın önlenmesi, tetkiki ve tedavisine yönlendirilmiştir. COVID-19 salgın hastalığının önlenmesi ve bu hastalığa yakalananların ve/veya şüphesi bulunanların; takibi, tedavisi ve naklinde görevlendirilen personel ile bunların numuneleri ile teması olan personelin motivasyon ve teşviki ile birlikte Bakanlığımızın ek ödeme dağıtımına ilişkin uygulamalarında birlik sağlamak amacıyla; 

Amacı birlik beraberlik imiş ödemenin. Ama bizleri bir kaç parçaya böldüğü gerçeği de elbette ortada geçiyorum burayı da.....





Alıntı:Bakanlık Makamından alınan 24/09/2020 tarihli ve 39569180-020-845 sayılı Onay kapsamında İl Sağlık Müdürlüklerinin 2020 Yılı Ağustos-Eylül-Ekim dönemlerine ait ek ödeme hesaplamalarına ilişkin olarak; 


Bu ödeme ağustos eylül ve ekime özel bir ödeme yani hani bir iyileştirme adalet veya ek ödemelerin tutarlı olmasını bekliyoruz ya,,, işte bu öyle bir şey değil. 3 ay ha gayret ödemesi gibi bir ödeme bu...






Alıntı:Belirtilen dönemlerde COVID- 19 pandemisi kapsamında sağlık hizmeti sunmak üzere; Filyasyon ekiplerinde görev alan personele, COVID-19 Yetkilendirilmiş Tanı Laboratuvarı olarak belirlenen Halk Sağlığı Laboratuvarlarında görev yapan personele, Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarında görev yapan personele, İl ve İlçe Umumi Hıfzıssıhha Kurul Üyesi olarak görev yapan tabiplere, Kredi Yurtlar Kurumuna bağlı yurtlara görevlendirilen personele, belirtilen görev ve birimlerde fiilen görev yaptıkları süreler için 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının birinci ve üçüncü cümlesi ile 2020-2021 yıllarını kapsayan Kamu Görevlilerinin Hakem Kurulu Kararlarının, Sağlık ve Sosyal Hizmet İş Koluna İlişkin Üçüncü Bölümünün 6 ncı ve 26 ncı maddelerinde belirtilen tavan oranların; 

1) Tabip dışı personele % 100’ü, 

2) Tabip ve diş tabiplerine % 100’ü 

3) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara %75’i, 


Covid için sağlık hizmeti sunanlara yüzde 100 üzerinden veriliyor. Yani bu tavan ödeme sağlık çalışanlarına yüzde yüz tavandan ödeme değil, covid çalışanlarına veriliyor. Tamam geçelim....







Alıntı:Esas alınarak aktif çalışma gün katsayıları doğrultusunda döner sermaye ek ödemesi hesaplanması, mezkûr Yönetmelikte belirlenen usûl ve esaslar doğrultusunda İl Sağlık Müdürlüklerinin döner sermaye ek ödemesi hesaplamasına devam edilmesi ve yukarıda sayılan birim/görevlerde yer alan personele her iki hesaplamanın birlikte yapılması suretiyle yüksek olan tutar esas alınarak ek ödeme yapılması gerekmektedir. Her iki hesaplamada da, 2020-2021 yıllarını kapsayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararlarının, Sağlık ve Sosyal Hizmet İş Koluna İlişkin Üçüncü Bölümünün 25 inci maddesi hükmü uyarınca ayda en fazla 5 güne kadar yılda toplam 12 güne kadar olan yıllık izin süreleri ve süt izninde geçirilen süreler ile anılan Yönetmeliğin “Tanımlar” başlıklı 4 üncü maddesinin (h) bendinde çalışılmış gün olarak değerlendirilen günler ile COVID-19 salgın hastalığına yakalananlar ve/veya karantina altında olanların, bu durumlarının İl Sağlık Müdürlüğünce belgelendirilmesi halinde kullandıkları hastalık izin süreleri hariç olmak üzere bütün izinlerin (idari izinler dahil) çalışılmayan gün olarak değerlendirilmesi ve söz konusu personelin aktif çalışma gün katsayısının da bu doğrultuda belirlenmesi gerekmektedir. İlgili dönemler için yukarıda belirtilen usûl ve esaslar doğrultusunda ek ödeme hesaplamalarının yapılması ve bu kapsamda hesaplanan Ağustos dönemi ek ödeme verilerinin 25 Eylül 2020 Cuma günü mesai bitimine kadar bildirilmesi ve/veya Ek Ödeme Tahakkuk Menüsü üzerinden gönderilmesi hususunda; Bilgilerinizi ve gereğini arz/rica ederim.


Covid olup izinli olanlar, ayda 5 gün yıllık izin alanlar, süt iznindekiler bu ödemeden kesintisiz yararlanıyor...

Süt izninde olan kişinin covid servisinde ne işi var ise artık? 


Sonuç; Geçen sefer yüzde yüz veriyoruz dedikleri miktarlarda lisans servis hemşiresi 1000 tl almıştı nereye kesiliyor ne oluyor bilmiyoruz ancak bu kez nasıl olur bakacağız. 



Covid Çalışmayan Personel ne olacak?


[Resim: Svnqg0.png]


Bunun için yukarıdaki tabloyu vermişler.. Yani bu tabloya baktığımız zaman yüzde yüz alan kesim sadece din görevlileri. Covid dışı en riskli kişiler demek ki din görevlileri ki onlar da yüzde yüzden ek ödeme alıyorlar.


Gelelim aşağı yukarı ne alacağız sorusuna...

Tabi bunlara bakarken aman geç hocam bunları ne alacağız yani sonuçta onu söyle dediğinizi duyar gibiyim...

Bakın bunlar tahmini rakamlar hemen nabtın demeyin.....

Burada şunu da söyleyelim, mesela bir hafta covid servisinde görevlendirildiniz, iki gün covidli bir yerde çalıştınız diyelim. Burada da ek ödemeyi covid çalışılan günlerde yüzde yüz diğer günlerde ek tablodan hesaplıyorlar.


Bütün bunlara göre;

Covidsiz çalışan lisans hemşire 500-700 , lise hemşire 100 - 200

Covidde çalışan lisans hemşire 1500 - 1700, lise hemşire 600 - 800

Diğer branşları çok bakmadım açıkçası...

Türk sağlık sen;


[Resim: onder-kahveci_2.jpg]


Sağlık sen;


[Resim: semih-durmus-ek-odeme-reddetti.jpg]
Son Düzenleme: 24-09-2020, Saat: 20:12, Düzenleyen: Darkwatch.
Cevapla

Bir hesap oluşturun veya yorum yapmak için giriş yapın

Yorum yapmak için üye olmanız gerekiyor

ya da
Task