Merhaba arkadaşlar, bu sağlık çalışanlarının maaş konusu bilinmez bir durum oluyor çoğu zaman, kimi meslektaşlarım başka yazıyor kimileri başka...

Bu konuda sizler için tanıdığım sağlık çalışanlarının maaşlarını yazmayı deneyeceğim. Benim yaşım biraz yüksek olduğundan tanıdıklarım da geneli kadrolu. Ama özelliklerini de yazacağım elbette. 

Bir de maaşları yazarken eş ve çocuk yardımlarını çıkarıp yazacağım kafa karışmasın.

Evet ortalama şu şekilde, siz de kendi maaşınızı veya tanıdıklarınkini yazabilirsiniz. 

---

Hemşire lisans 1/3 şubat maaşı (eş, çocuk, sendika yok), maaş + sabit ek ödeme ( aldığı ek ödeme yok hepsi bu)

8750 lira

---

Hemşire lisans 7/2 şubat , eş çocuk sendika yok,  maaş + sabit ek ödeme ( aldığı ek ödeme yok hepsi bu)

7600 lira

Ebe lisans 7/2 yukarıdaki ile aynı 7600 lira

---

Eczacı 4/2 şubat , eş çocuk sendika yok 

9300 lira

---

Diyetisyen 8/2 şubat, eş çocuk sendika yok 


7800 lira

---

Sosyal çalışmacı 7/2 şubat maaşı gene eş çocuk sendika yok

7300 lira

---

Sağlık teknikeri 7/2 şubat eş çocuk sendika yok (hastanede çalışan)

7600 lira

---

Sizde kendi bildiklerinizi ekleyebilirsin veya benim yanlış bildiklerimin doğrusunu yazabilirsiniz.

Haziran ayı enflasyon rakamlarını açıklandı. Memurun alacağı enflasyon farkı yüzde 34.85 oldu.

Enflasyon, Haziran ayında yüzde 4,95 olarak açıklandı.

MEMURLARIN ALACAĞI ENFLASYON FARKI

Enflasyon 2022 yılının Ocak ayında yüzde 11,10, Şubat ayında yüzde 4,81, Mart ayında yüzde 5,46, Nisan ayında yüzde 7,25, Mayıs ayında yüzde 2,98, Haziran ayında da yüzde 4,95 olarak açıklandı.

Haziran ayı ile birlikte memurların alacağı enflasyon farkı kümülatif olarak yüzde 34.85 oldu. Memurlar toplamda yüzde 41,69 zam almış oldu.

HESAPLAMA YÜZDE 7,5'A GÖRE YAPILDI

Kamu personelinin Temmuz'da alacağı enflasyon farkı hesaplaması yüzde 7,5'a göre yapıldı. Bilindiği üzere toplu sözleşme ile yüzde 5, TBMM'den geçen Kanunla da yüzde 2,5 zam verilmişti.

Enflasyon farkının yanında memurlar, 2022 yılının 2. yarısında da memurlar yüzde 7 zam alacak.



memurlarnet

Temmuz 2025 itibarıyla sağlık çalışanları için geçerli zamlı taban ek ödeme brüt ücretleri açıklandı. Yeni düzenlemeye göre unvanlara göre brüt tutarlar şu şekildedir:
• Yandal Uzmanı: 100.052,96 TL
• Uzman Tabip: 50.026,48 TL
• Tabip / Diş Tabibi: 25.124,41 TL
• Eczacı: 13.340,39 TL
• Ebe, Hemşire, Sağlık Teknikeri: 4.113,29 TL
• Sağlık Lisansiyerleri: 3.557,44 TL
• Genel İdari Hizmetler: 1.778,72 TL
• Teknik Hizmetler: 1.778,72 TL
• Din Hizmetleri: 1.778,72 TL
• Yardımcı Hizmetler: 1.334,04 TL

📌 Bu rakamlar brüt ücretlerdir. Vergi ve diğer yasal kesintiler düşüldükten sonra net ödeme tutarları değişiklik gösterebilir.

SAĞLIK ÇALIŞANLARI İÇİN 2026 MAAŞ VE ÖDEME REHBERİ
(Tahmini Rakamlar ve Beklentiler - 7. Dönem Toplu Sözleşme Bazlı)

Bu doküman, 7. Dönem Toplu Sözleşme kararları, Orta Vadeli Program (OVP) ve güncel ekonomik tahminler baz alınarak hazırlanmıştır. 2026 yılı Ocak ve Temmuz aylarında gerçekleşecek maaş artışlarına dair öngörüleri ve önemli ödeme kalemlerindeki durumu özetlemektedir.

---

1. 2026 YILI GARANTİ ZAM ORANLARI

Memur ve memur emeklilerinin maaş zammı, belirlenen bu oranlara her 6 aylık dönemde oluşacak enflasyon farkının eklenmesiyle kesinleşecektir.

• [] 2026 Ocak - Haziran Dönemi (1. Yarıyıl): Toplu Sözleşme Garanti Zammı: %11[] 2026 Temmuz - Aralık Dönemi (2. Yarıyıl): Toplu Sözleşme Garanti Zammı: %7

Alıntı:Ek Artış: 2026 yılının ilk 6 aylık döneminde taban aylıklara 1.000 TL ilave ücret (brüt) yansıtılacaktır. Bu, net maaşa memurun derecesine göre farklılık gösterecek bir ek katkı sağlayacaktır.

---

2. OCAK 2026 TAHMİNİ TOPLAM ZAM SENARYOSU

Piyasa beklentileri ve OVP hedefleri doğrultusunda, 2025 yılının ikinci 6 aylık enflasyon farkının (TÜFE) Toplu Sözleşme zammına eklenmesiyle oluşacak tahmini toplam artış:

• [] Enflasyon Farkı Beklentisi (Tahmini): %5,5 - %7,5 aralığı.[] Toplam Beklenen Artış (Ocak 2026): %11 (TS Zammı) + (Enflasyon Farkı) = %16,5 - %18,5 aralığında bir artış öngörülmektedir.

---

3. TEŞVİK VE SABİT ÖDEME BİLEŞENLERİ

Sağlık çalışanlarının döner sermaye/ek ödeme kalemleri, Temel Maaş zammından ayrı olarak değerlendirilmektedir.

1. [] Sabit Ödeme (Maaşla Birlikte Ödenen Kısım):
   • [] Sabit ödeme katsayıları, Temel Maaş zammı oranında artırılacaktır. Ocak ve Temmuz aylarındaki maaş katsayısı artışları doğrudan yansır.
     
2. [] Teşvik Ödemesi (Performans Sistemi):
   • [] Teşvik ödemesinin hesaplama mantığı ve katsayıları, Sağlık Bakanlığı'nın Değer Bazlı Ödeme Sistemi çalışmaları doğrultusunda şekillenmektedir.
     
   • 2026 için en önemli beklenti, bu ödemelerin emekliliğe yansıtılması ve hesaplama adaletsizliğinin giderilmesidir.
     

---

4. FAZLA MESAİ VE NÖBET ÜCRETLERİ

Fazla mesai saat ücret katsayısı, genel memur maaş katsayısı artışına paralel olarak belirlenir:

• [] Artış Oranı: 2026 Ocak ayında Fazla Mesai ve Nöbet Ücretleri de maaşlara uygulanan tahmini %16,5 - %18,5 oranında artış gösterecektir.[] Özel Durumlar: 112 Acil ve Yoğun Bakım gibi riskli birimlerdeki farklı katsayı uygulamaları devam edecektir.

---

Alıntı:UYARI: Bu bilgiler, resmi tahminler ve toplu sözleşme metinleri ışığında hazırlanmıştır. Nihai ve kesin rakamlar, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanacak Aralık 2025 enflasyon verileri ile belli olacaktır. Lütfen bu bilgileri kesinlik arz eden bir veri olarak kabul etmeyiniz.

Forum Yönetimi - MediFORUM