Haziran ayında 3 senem dolacak ve kadroya geçeceğim hastanemdeki sicil memuru hazirana kadar şuanda bulunan 28 gün iznimi kullanmazsam yanacağını söyledi Haziran ayından sonra ocağa kadar 20 gün kadroya geçtiğim ocak 2022 de yeni yıl için 20 gün izin hakkımın olacağını söyledi 
Benden önce Başka bir hastanede kadroya geçen arkadaşımın sicili ise ekim ayında kadroya geçip izinlerini silmemiş 9 gün Ocak ayında 20 gün izin tanımış toplam şuan 29 gün izni olduğunu söylemiş fakat ekip portal da onun izni 49 gün olarak gözüküyor 
1.sorum yıllık izinlerimi almazsam kadroya geçince Haziran 2021 de silinecek mi 
2. Haziran da kadroya geçince Ocak ayına kadar 20 gün izin tanımlanacak mı 
3. Ocak 2022 de tekrar 20 gün sene döndüğü için izin hakkım olacak mı (ilk yıllık izin hakkımda böyle olmuştu ama o zaman sözleşmeli olduğum için devretmemişti ) 
Teşekkürler

(14-04-2021, Saat: 14:08)Niles Adlı Kullanıcıdan Alıntı: Haziran ayında 3 senem dolacak ve kadroya geçeceğim hastanemdeki sicil memuru hazirana kadar şuanda bulunan 28 gün iznimi kullanmazsam yanacağını söyledi Haziran ayından sonra ocağa kadar 20 gün kadroya geçtiğim ocak 2022 de yeni yıl için 20 gün izin hakkımın olacağını söyledi 
Benden önce Başka bir hastanede kadroya geçen arkadaşımın sicili ise ekim ayında kadroya geçip izinlerini silmemiş 9 gün Ocak ayında 20 gün izin tanımış toplam şuan 29 gün izni olduğunu söylemiş fakat ekip portal da onun izni 49 gün olarak gözüküyor 
1.sorum yıllık izinlerimi almazsam kadroya geçince Haziran 2021 de silinecek mi 
2. Haziran da kadroya geçince Ocak ayına kadar 20 gün izin tanımlanacak mı 
3. Ocak 2022 de tekrar 20 gün sene döndüğü için izin hakkım olacak mı (ilk yıllık izin hakkımda böyle olmuştu ama o zaman sözleşmeli olduğum için devretmemişti ) 
Teşekkürler

''632 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile memur kadrolarına geçirilen personelin, 0 yıldaki yıllık izin haklarının 657 Sayılı Kanun hükümleri esas alınarak tespit edilmesi ve tespit edilen süreden sözleşmeli statüdeyken kullanılan izinlerin düşülmesi, o yıla ait yıllık iznin yıl sonuna kadar kullanılmayan kısmının ise diğer yıla devredilmesi mütalaa edilmektedir'


1- 2021 yıllık izinlerin silinmeyip, kullanmadığın kadarı 2022 ye devredecek.

2- Ancak sözleşmeli iken aldığın yıllık izinler sözleşme yılına özel verilen 20 gün yıllık izin kadrolu olduğunda da ilk 10 yıl 20 gün alabiliyorsun.
Dolayısı ile eğer sözleşmeli iken 28 gün yıllık iznini kullanırsan kadroya geçtiğinde yeni bir 20 gün iznin olacak.

Kullanmazsan ne olacak? sorusu biraz karmaşık, sözleşmeliler yıllık izinleri 20 gün ve devretmiyor senin ki 28 gün şu an ki iznin??? 

Bu kısma net cevap veremedim açıkcası

3- Olacak

(14-04-2021, Saat: 15:28)Darkwatch Adlı Kullanıcıdan Alıntı:

(14-04-2021, Saat: 14:08)Niles Adlı Kullanıcıdan Alıntı: Haziran ayında 3 senem dolacak ve kadroya geçeceğim hastanemdeki sicil memuru hazirana kadar şuanda bulunan 28 gün iznimi kullanmazsam yanacağını söyledi Haziran ayından sonra ocağa kadar 20 gün kadroya geçtiğim ocak 2022 de yeni yıl için 20 gün izin hakkımın olacağını söyledi 
Benden önce Başka bir hastanede kadroya geçen arkadaşımın sicili ise ekim ayında kadroya geçip izinlerini silmemiş 9 gün Ocak ayında 20 gün izin tanımış toplam şuan 29 gün izni olduğunu söylemiş fakat ekip portal da onun izni 49 gün olarak gözüküyor 
1.sorum yıllık izinlerimi almazsam kadroya geçince Haziran 2021 de silinecek mi 
2. Haziran da kadroya geçince Ocak ayına kadar 20 gün izin tanımlanacak mı 
3. Ocak 2022 de tekrar 20 gün sene döndüğü için izin hakkım olacak mı (ilk yıllık izin hakkımda böyle olmuştu ama o zaman sözleşmeli olduğum için devretmemişti ) 
Teşekkürler

''632 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile memur kadrolarına geçirilen personelin, 0 yıldaki yıllık izin haklarının 657 Sayılı Kanun hükümleri esas alınarak tespit edilmesi ve tespit edilen süreden sözleşmeli statüdeyken kullanılan izinlerin düşülmesi, o yıla ait yıllık iznin yıl sonuna kadar kullanılmayan kısmının ise diğer yıla devredilmesi mütalaa edilmektedir'


1- 2021 yıllık izinlerin silinmeyip, kullanmadığın kadarı 2022 ye devredecek.

2- Ancak sözleşmeli iken aldığın yıllık izinler sözleşme yılına özel verilen 20 gün yıllık izin kadrolu olduğunda da ilk 10 yıl 20 gün alabiliyorsun.
Dolayısı ile eğer sözleşmeli iken 28 gün yıllık iznini kullanırsan kadroya geçtiğinde yeni bir 20 gün iznin olacak.

Kullanmazsan ne olacak? sorusu biraz karmaşık, sözleşmeliler yıllık izinleri 20 gün ve devretmiyor senin ki 28 gün şu an ki iznin??? 

Bu kısma net cevap veremedim açıkcası

3- Olacak

28 gün çünkü Ocak ayından sonra 20 gün geldi 8 gün de yıllık izinlerimiz kapandığı için aylarca izin kullanamadık devretti dolayısı ile şuan 28 gün 
yani benim Ocak 2022 de 48 gün iznim olacak mı eğer hiç izin kullanmazsam

Kadroya geçince 20 gun ızın alırsın.

Cevaplayamadığım şey sözleşmeden gelen yıllık izin.

Ama bence o 28 i de alman gerekir, 20 yi de kadrodan alırsın eder 48.


Sözleşmeden doğan yıllık izin sözleşme dönemine ait hakkın, sözleşme bittiğinden hakkını kullanmadıysan yanar diyebilirler. Bunun kanuni boyutunu bulamadım.

Sözleşmen bitiyor sonuçta;

Ama seninde sözleşmeli iken yıllık izinimi kullanmadım evet bunun sebebi pandemi diyebilirsin.


Sen de haklısın. Resmi bir yazısı olmuyor bunların. Bulursam atarım. Başına gelen varsa yazarsa sevinirim